Постановление Администрации Владимирской области от 22 февраля 2018 г. N 108 «О Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Администрации»

Постановление Администрации Владимирской области от 22 февраля 2018 г. N 108 «О Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Администрации»

Врачи и фельдшеры, прибывшие работать в сельскую местность, получат компенсационные выплаты.
Установлен порядок предоставления единовременных компенсационных выплат врачам и фельдшерам в возрасте до 50 лет, прибывшим на работу в сельскую местность, в размере 1 млн. рублей для врачей и 500 тыс. рублей для фельдшеров.
Выплата предоставляется на условии заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с Департаментом здравоохранения Администрации области. Для этого медицинский работник направляет в адрес Департамента заявление с приложением пакета документов.
Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет медицинского работника, открытый в кредитной организации.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ