«Гарант-Сервис» г. Владимир
Информационно-правовое обеспечение Владимирской области
Звоните нам
8 800-200-28-07

Трудовое право

Ответы экспертов службы Правового консалтинга ГАРАНТ на вопросы пользователей системы.

Организация приостановила деятельность, дохода...

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При отсутствии на счетах в кредитных учреждениях денежных средств, необходимых для выплаты пособий по уходу за ребенком своим работникам, организация вправе обратиться в... далее

Какой орган на территории города Владимира...

В силу ст. 40 ТК РФ под коллективным договором понимается правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.... далее

Максимальная продолжительность периода нахождения...

Максимальная продолжительность периода нахождения на больничном в течение года законодательством не установлена. Больничный лист выдается на весь период лечения до выздоровления либо до установления инвалидности. ОБОСНОВАНИЕ ВЫВОДА: Порядок выдачи медицинскими... далее

Трудовое право

Неполным считается время, продолжительность которого меньше нормальной (письмо Роструда от 08.06.2007 N 1619-6). Совместители работают на условиях неполного рабочего времени, поскольку продолжительность их работы меньше нормальной (часть первая ст. 284 ТК РФ). Гарантии... далее

Трудовое право

Согласно части шестой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Часть заработной платы, выплачиваемую за... далее

Трудовое право

При исчислении среднего заработка для оплаты отпуска необходимо руководствоваться ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее -... далее

Трудовое право

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Трудовой кодекс РФ не требует одновременно с выплатой отпускных оплачивать периоды времени, фактически отработанные ко дню отпуска. Если работодатель находит это для себя... далее