«Золотые парашюты» ограничили

Отметим, что ранее их размеры нередко являлись сильно завышенными, не соответствовали финансовым показателям работодателей. Наибольший общественный резонанс получали случаи выплат и трудовые споры, связанные с компенсациями руководящему составу компаний государственного сектора.

Мнение. Изменения были ожидаемы
Ольга Дученко, юрист корпоративной и арбитражной практики компании «Качкин и Партнеры»

В последнее время «золотые парашюты» получили достаточно широкое распространение в России. В частности, наиболее остро тема «золотых парашютов» встала на первой Конференции Общероссийского народного фронта с участием Президента РФ в конце марта 2013 года. Владимир Путин согласился с необходимостью введения «здравых ограничений», после чего поручил Правительству РФ подготовить соответствующие предложения.
Законопроект N 378667-6 об ограничении «золотых парашютов» был внесен в Госдуму в ноябре 2013 года.

Первоначально он предусматривал выплату компенсации не менее трехкратного, но не более шестикратного среднего месячного заработка. Однако в дальнейшем депутаты добились внесения поправок, снижающих выплаты с шести до трех месячных заработков.

Нововведения представляются разумными, поскольку облегчат борьбу со злоупотреблениями и создадут условия для соблюдения баланса интересов компаний государственного сектора и топ-менеджмента.

Еще статьи из этого раздела

• Валютные операции – 2022: разъяснения Банка России по вопросам покупки наличной валюты, ее снятия с валютных вкладов и счетов граждан, возврата банковской комиссии
• Материнский капитал в 2022 году: размер, порядок получения и планируемые поправки
• Электронные платежные счета, мобильное приложение СБПэй
• Обязательная предварительная установка российского ПО: мнение экспертов
• Внутрисемейные имущественные отношения: планируемое изменение регулирования